Choć postacie pierwotnych niedoborów odporności (PNO) mogą różnić się pomiędzy sobą na wiele sposobów, mają jedną ważną wspólną cechę. Wszystkie są…
Pacjent może wykonywać infuzję immunoglobuliny podskórnej w domu, wyłącznie po przeszkoleniu przez lekarza lub pielęgniarkę i tylko wówczas, jeśli uważa, że może swobodnie wykonać wszystkie […]
Zobacz infografikęPacjent może wykonywać infuzję immunoglobuliny podskórnej w domu, wyłącznie po przeszkoleniu przez lekarza lub pielęgniarkę i tylko wówczas, jeśli uważa, że może swobodnie wykonać wszystkie […]
Zobacz infografikęOsoby cierpiące na choroby układu odpornościowego, które wynikają z defektu produkcji przeciwciał, mogą być leczone immunoglobulinami...
Zobacz infografikęRenta chorobowa z ZUS przysługuje osobom, które z powodu choroby lub niepełnosprawności utraciły zdolność do wykonywania pracy zarobkowej. Wśród chorób i schorzeń, które są uwzględniane do przyznania tego rodzaju renty są choroby przewlekłe.
Wydaje się, że zagadnienie zwolnienia lekarskiego w trakcie stosunku pracy, zwanego popularnie tzw. „L4” jest u pracowników dobrze poznane od strony praktycznej, tj. wiedzą, kiedy i gdzie z niego korzystać. Wiedz ta jest jednak „poszatkowana” i niepełna, a jak wiemy nie od dziś „diabeł tkwi w szczegółach”. Dlatego zbiór uprawnień i obowiązków pracownika na przedłużającym się zwolnieniu lekarskim warto podać „w pigułce”.
Temat praw pacjenta często jest traktowany po macoszemu. Zwykle, kiedy trafiamy do szpitala ostatnia rzeczą, o której myślimy jest realizacja naszych bliżej nieokreślonych praw, gdyż najważniejszą dla nas rzeczą jest szybka poprawa naszego zdrowia lub zdrowia naszych bliskich. Takie podejście nie jest jednak do końca poprawne.